極和ファシリテーションをベースとした女性人財育成研修第6弾最終回
極和ファシリテーションをベースとした女性人財育成研修第6回・最終回では、職場に対する改善提案のプレゼンテーションを行なって頂きました。市長の代わりに参加してくださった副市長の前で、受講生の皆さんは素晴らしい発表をしてくだ...
極和ファシリテーションをベースとした女性人財育成研修第6回・最終回では、職場に対する改善提案のプレゼンテーションを行なって頂きました。市長の代わりに参加してくださった副市長の前で、受講生の皆さんは素晴らしい発表をしてくだ...
プレゼンテーションの語源はプレゼント!発表することがプレゼンではありません!相手にとってプレゼントになるような発表とは?あらためてプレゼンテーションについて学んで頂きました。今まで学んだ事全てを駆使してプレゼンテーション...
右脳と左脳のどちらかによって、コミュニケーションの取り方が異なります。今回はハーマンモデルチェック表にてセルフ診断をして頂きました。脳タイプ別コミュニケーションを学ぶと、相手のタイプによってベストな話し方を心がけることが...
「プラス思考」と「マイナス思考」とは、どちらが良い悪いではなく、思考の癖・習慣を表わしています。物事にはほとんどの場合プラス面とマイナス面があります。どちらを見る癖があるかどうかです。どちらで居るかによって未来は変わりま...
「プラスを引き出すコミュニケーション」と「価値観」について学んで頂いた女性人財育成研修第二弾の受講生の感想をまとめました。前回の「コミュニケーションはキャッチボール」に続いて、コミュニケーションについてさらに学びを深めて...
「敵を作らずに社内の風土を変えたい!」と思っている女性たちを対象とした研修のスタートは「コミュニケーションはキャッチボール!」 人は何時からでも学べ、何歳からでも変われることを証明してくれた受講女性たちの感想の第一弾!極...
地域の女性に活躍して頂くための研修を計画している自治体の方からご相談を頂き、極和ファシリテーションをベースとした6回コースの研修の企画をご提案致しました。申込条件が厳しいにも関わらず満席での実施となり、受講生の皆さんは素...